永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，永丰县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的您加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量。

招聘公告

根据永丰县图书馆事业发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、登记等工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者文明阅读；

（3）参与图书馆活动的策划、组织与实施；

（4）协助开展读者服务工作，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和敬业精神；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护与管理；

（2）保障图书馆自动化设备的正常运行；

（3）参与数字化图书馆建设，推动信息技术在图书馆的广泛应用。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉数据库管理，具备一定的软件开发能力；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永丰县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：永丰县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘人员薪资待遇将根据个人能力、工作经验等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训与发展：提供在岗培训，为员工的职业发展创造良好的条件。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知；

3、报名材料恕不退还，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自理。

联系方式

永丰县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]

联系电话：[联系电话]

联系人：[联系人姓名]

地址：[永丰县图书馆地址]

永丰县图书馆热切期待您的加入，共同为全县文化事业的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来，实现人生价值！

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆事业面临着前所未有的机遇与挑战，永丰县图书馆作为全县文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了推动图书馆事业的持续发展，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业素养和敬业精神的优秀人才加入我们的团队。

本次招聘的岗位包括图书馆管理员和图书馆技术维护员，图书馆管理员主要负责图书的借阅、整理、归类、登记等工作，维护图书馆秩序，参与图书馆活动的策划、组织与实施等，图书馆技术维护员则负责图书馆计算机系统的日常维护与管理，保障图书馆自动化设备的正常运行，参与数字化图书馆建设等。

我们对应聘者的要求十分明确，以确保招聘到的人才能够迅速融入团队，为图书馆事业的发展贡献力量，对于图书馆管理员岗位，我们要求应聘者具备大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，对于图书馆技术维护员岗位，我们要求应聘者具备计算机相关专业本科及以上学历，我们还非常重视应聘者的服务意识和敬业精神，要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

为了确保招聘流程的公正、透明，我们制定了严格的招聘流程，包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，我们鼓励符合条件的应聘者积极报名，展示自己的才华和能力，我们也非常重视员工的待遇与福利，提供具有竞争力的薪资待遇、法定节假日休息、五险一金等福利，并为员工的职业发展创造良好的条件。

我们再次强调应聘者应提供真实有效的个人信息，保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知，我们也欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量，永丰县图书馆期待与您携手共创美好未来！