天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 应聘须知

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识的重要载体，承担着满足公众阅读需求的重要任务，天柱县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，天柱县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

（4）信息技术部工作人员

2、招聘人数

各职位招聘人数根据实际需求而定，具体人数将在后续公告中公布。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，熟悉图书馆编目规范，具备一定的文献分类和标引能力。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的文学素养和语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

（4）信息技术部工作人员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络技术，具备一定的系统集成和软件开发能力。

4、招聘流程

（1）报名：请前往天柱县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并公布职位信息。

岗位职责与待遇

1、图书馆管理员：负责图书借阅、归还、整理等工作，协助读者解决阅读过程中遇到的问题，待遇根据国家规定的事业单位工资标准执行，享受相应的社会保险和福利待遇。

2、图书编目员：负责图书的编目、分类、标引等工作，建立和维护图书数据库，待遇根据岗位性质和工作表现而定，享受相应的社会保险和福利待遇。

3、读者服务部工作人员：负责读者接待、咨询、活动策划等工作，提升读者满意度，待遇根据事业单位相关规定执行，表现优异者将有机会获得晋升和调岗机会。

4、信息技术部工作人员：负责图书馆信息技术设备的维护和管理，提升图书馆信息化水平，待遇根据岗位性质和工作表现而定，享受相应的社会保险和福利待遇，表现优秀的人员将有机会参与更多的信息技术项目，提升自身技能水平。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请携带身份证、学历证书、相关资格证书及报名表等材料。

3、面试时间：具体面试时间将在报名审查结束后通过电话通知。

4、薪酬待遇：被录用人员将享受天柱县图书馆提供的相应薪酬待遇和社会保险福利。

5、其他事项：应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志于推广阅读文化、提高公众知识水平的优秀人才加入我们的团队，希望符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，我们期待您的加入，共同推动天柱县图书馆的发展。