广场社区发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供的职位多样，包括物业管理、社区活动组织、公共服务等多个领域。我们寻求有责任心、热情积极、具备良好沟通能力的人才。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来挑战自我，共同为社区的发展贡献力量。加入我们，一起创造和谐美好的社区环境。详情请联系社区招聘部门或访问我们的官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位要求
2. 招聘流程及时间安排
3. 薪酬待遇及福利

随着城市的发展和社区建设的不断推进，广场社区作为城市的重要组成部分，一直致力于提升居民的生活质量和幸福感，为了更好地服务居民，满足社区发展需求，广场社区现发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同参与社区建设，共同创造美好未来。

招聘职位及岗位要求

1、物业管理员

岗位职责：

（1）负责社区物业的日常管理工作，确保物业服务质量；

（2）协调处理业主的投诉与建议，维护良好的客户关系；

（3）负责物业费用的收缴工作，确保资金安全。

任职要求：

（1）大专以上学历，物业管理相关专业优先考虑；

（2）具备一定的沟通协调能力和客户服务意识；

（3）熟悉物业管理相关法规和政策。

2、社区活动策划

岗位职责：

（1）负责社区活动的策划、组织与实施；

（2）负责社区文化活动的推广与宣传，提高居民的参与率；

（3）评估活动效果，不断优化活动策划方案。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意能力和团队合作精神；

（3）具备较强的组织、协调与沟通能力。

3、绿化环保专员

岗位职责：

（1）负责社区绿化工作的规划与实施，确保社区环境美观；

（2）负责环保知识的宣传与推广，提高居民的环保意识；

（3）协调处理绿化环保相关的投诉与建议。

任职要求：

（1）大专以上学历，园艺、环保等相关专业优先考虑；

（2）熟悉绿化环保相关法规和政策；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、公共卫生管理员

岗位职责：

（1）负责社区公共区域的卫生管理工作；

（2）负责卫生知识的宣传与推广，提高居民的卫生意识；

（3）协调处理公共卫生相关的问题。

任职要求：

（1）高中以上学历，具备一定的卫生管理经验；

（2）熟悉公共卫生相关法规和政策；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

招聘流程及时间安排

1、报名阶段：应聘者可通过广场社区官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至社区招聘办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审核阶段：招聘小组对应聘者提交的报名表进行资格审核，确定面试名单。

3、面试阶段：通过资格审核的应聘者将接到面试通知，面试时间将在报名截止后一周内安排，面试地点为广场社区办公中心。

4、录用阶段：根据面试表现及岗位需求，招聘小组将确定录用名单，并电话通知应聘者，应聘者接到录用通知后，需按照要求办理入职手续。

薪酬待遇及福利

广场社区为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位性质及公司绩效制定相应奖金制度，员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利政策，广场社区还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

广场社区始终坚持以居民为中心，努力提升社区服务质量，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为居民创造更美好的生活环境，希望广大应聘者踊跃报名，共同为广场社区的繁荣发展贡献力量。