新野县文化广电体育和旅游局招聘公告详解

新野县文化广电体育和旅游局招聘公告详解

人心不稳 2024-12-20 企业新闻 3920 次浏览 0个评论
新野县文化广电体育和旅游局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘文化、广电、体育和旅游领域的专业人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求及薪资待遇等。此次招聘旨在充实该局人才储备,提升服务质量。有意者请密切关注官方渠道,及时了解并投递个人简历。新野县文化广电体育和旅游局发布招聘启事,诚邀文化广电体育旅游领域人才加盟,旨在优化人才结构,提升服务水平。

本文目录导读:

  1. 机构简介
  2. 招聘职位及要求
  3. 招聘流程

随着社会的不断发展,新野县文化广电体育和旅游局为了更好地满足人民群众的精神文化需求,提升服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘信息的发布,旨在吸引具备相关专业背景和技能的申请者加入我们的团队,共同推动新野县文化广电体育和旅游事业的发展。

机构简介

新野县文化广电体育和旅游局是新野县人民政府主管文化、广电、体育和旅游工作的职能部门,我们致力于传承和弘扬新野县丰富的文化遗产,推动现代广电事业的繁荣发展,普及体育健身活动,提升旅游服务质量,以满足人民群众日益增长的精神文化需求。

招聘职位及要求

1、职位名称:文化活动策划与执行

招聘人数:若干名

岗位职责:

(1)负责文化活动的策划、组织与实施;

(2)负责文化活动的宣传推广;

(3)协调各方资源,确保文化活动的顺利进行。

任职要求:

(1)本科及以上学历,文化产业管理、新闻传播等相关专业;

(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;

(3)具备一定的文案撰写和宣传设计能力。

2、职位名称:广电节目制作与编辑

招聘人数:若干名

岗位职责:

新野县文化广电体育和旅游局招聘公告详解

(1)负责广电节目的策划、制作与编辑;

(2)负责节目的后期制作与包装;

(3)参与节目的宣传推广。

任职要求:

(1)本科及以上学历,广播电视编导、新闻传播等相关专业;

(2)熟悉广电节目制作流程,具备较强的节目策划与编辑能力;

(3)具备一定的视频剪辑与后期制作技能。

3、职位名称:体育管理

招聘人数:若干名

岗位职责:

(1)负责体育活动的策划与组织;

新野县文化广电体育和旅游局招聘公告详解

(2)负责体育场馆的日常管理;

(3)推广普及体育健身活动。

任职要求:

(1)本科及以上学历,体育管理、体育教育等相关专业;

(2)具备较强的组织能力和团队协作能力;

(3)对体育事业充满热情,有责任心。

4、职位名称:旅游管理

招聘人数:若干名

岗位职责:

(1)负责旅游资源的开发与规划;

(2)负责旅游景区的日常管理;

新野县文化广电体育和旅游局招聘公告详解

(3)提升旅游服务质量。

任职要求:

(1)本科及以上学历,旅游管理、地理学等相关专业;

(2)具备较强的项目策划与执行能力;

(3)对旅游事业充满热情,有责任心。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱(邮箱地址请见官方网站),报名截止日期以官方网站公告为准。

2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定面试名单。

3、面试:组织面试,对应聘者的专业知识、技能和综合素质进行评估。

4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用,具体体检时间和地点另行通知,体检费用由应聘者自理,请应聘者注意身体健康状况,如有重大疾病或传染病等,请如实告知,一经发现隐瞒病情者,取消录用资格,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行,体检结果以医院出具的结果为准,体检不合格者不予录用,空缺名额按面试成绩排名顺序递补,递补人员体检合格后办理录用手续,未能按时参加体检者视为自动放弃应聘资格,体检结果将在官方网站公布,请应聘者密切关注官方网站信息并保持联系方式畅通以便接收相关通知和信息更新等事宜,若因个人原因未能及时查看通知信息而造成的一切后果由应聘者自行承担责任,最终录用人员将在官方网站公布名单并办理入职手续等后续事宜安排请予以关注并积极配合完成相关工作安排等任务要求以确保顺利入职并开展工作等任务目标达成相应成果产出效果良好可持续发展态势良好态势保持下去并不断取得更大进步和发展空间广阔未来可期!最后感谢各位应聘者对新野县文化广电体育和旅游局工作的关注和支持我们将继续努力为广大人民群众提供更优质的服务为文化广电体育和旅游事业的发展做出更大的贡献!

转载请注明来自河北金碧源节能科技有限公司,本文标题:《新野县文化广电体育和旅游局招聘公告详解》

百度分享代码,如果开启HTTPS请参考李洋个人博客
每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!

发表评论

快捷回复:

评论列表 (暂无评论,3920人围观)参与讨论

还没有评论,来说两句吧...

Top