孙吴县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉业务内容，能够胜任相应岗位的工作。此次招聘旨在提升住房和城乡建设领域的专业能力和服务水平，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 附则

随着城市化进程的加速，孙吴县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质方面扮演着重要角色，为了更好地服务广大市民，吸引优秀人才投身孙吴县建设事业，我局现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为孙吴县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划方案设计、项目规划审批等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工监管、竣工验收等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，熟悉建筑工程设计、施工规范及验收标准，具备较强的现场管理能力。

3、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的设计、施工及维护工作。

要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施设计、施工规范及养护标准，具备现场解决问题的能力。

4、园林绿化工程师

职责：负责公园绿地规划、景观设计、绿化工程施工及养护等工作。

要求：本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林绿化理论及实务，具备较强的景观设计能力和创新意识。

5、招聘专员

职责：负责招聘工作的组织、实施及人才招聘工作。

要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，熟悉招聘流程及相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示和录用等阶段，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证件（身份证、学历证书、职称证书等）及近期一寸免冠照片至指定邮箱或招聘现场，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，核实学历、专业等基本情况。

3、考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力及现场应变能力等。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。

5、公示：通过考试和体检的应聘者将在一定范围内进行公示，接受社会监督。

6、录用：经过公示无异议的应聘者，我局将正式录用，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照孙吴县住房和城乡建设局相关规定执行，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我局还为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收考试、录用等相关通知。

3、报名材料请务必准备齐全，报名截止日期前未收到报名材料的，视为报名无效。

4、如有疑问，请及时与孙吴县住房和城乡建设局联系，我们将竭诚为您解答。

孙吴县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为孙吴县的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的明天！

联系方式

地址：孙吴县住房和城乡建设局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附则

本招聘信息最终解释权归孙吴县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，以孙吴县住房和城乡建设局的解释为准。