沈河区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，该局正在招聘各类人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，包括行政管理、社会保障、人力资源等方面的职位。该局欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士报名应聘，共同致力于提高社会保障水平，促进就业和人才发展。应聘者需关注该局官方网站或相关招聘平台，了解详细招聘信息和报名方式。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给问题日益凸显，沈河区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正的就业环境，为企业输送优秀人才，本文将为大家介绍沈河区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供就业参考。

招聘部门简介

沈河区人力资源和社会保障局是沈河区政府的重要组成部分，主要负责辖区内的人力资源开发、就业促进、社会保障等工作，我们致力于优化人力资源配置，提高就业质量，为广大劳动者提供全方位的服务。

招聘信息

根据工作需要，沈河区人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体职位信息如下：

1、招聘职位：劳动保障监察员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传教育工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理违反劳动保障法律法规的行为。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的组织协调能力和沟通能力。

2、招聘职位：就业服务中心主任

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责就业服务中心的日常管理工作；

（2）组织各类就业招聘活动，为企业提供人才推荐服务；

（3）开展就业培训和指导，提高劳动者的就业能力。

任职要求：

（1）具有良好的管理能力和团队协作精神；

（2）大专及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备较强的组织策划能力和沟通能力。

3、招聘职位：社保基金管理员

招聘人数：4名

岗位职责：负责社保基金的收支管理、核算与审计工作，确保社保基金的安全运行，任职要求：（1）具备会计、财务等相关专业知识，熟悉社保基金管理相关政策法规；（2）具有良好的风险意识和责任心；（3）本科及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名方式：请前往沈河区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部，报名截止日期以官网公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试，未通过审核者，不再另行通知，面试时间和地点将在官网公布，面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，体检环节将按照相关规定执行，录用人员将按照沈河区人力资源和社会保障局的入职流程办理入职手续，本局将为新员工提供系统的培训，助力其快速适应工作环境，薪资待遇将按照本局相关规定执行，我们期待与您共同成长，共创美好未来！五、注意事项为确保招聘过程的公平、公正，我们严禁任何形式的作弊行为，应聘者需如实填写报名信息，提供真实有效的证件和资料，如发现虚假信息，将取消应聘资格，请应聘者保持通讯畅通，以便及时接收面试、体检等相关通知，六、结语沈河区人力资源和社会保障局一直致力于为求职者提供优质的就业服务，为企业输送优秀人才，本次招聘是我们寻找志同道合伙伴的重要机会，我们期待与您共同为沈河区的劳动保障事业贡献力量，欢迎广大有志之士踊跃报名，加入我们的团队！沈河区人力资源和社会保障局将为您提供良好的工作环境和发展空间，共同创造美好的明天！