永红街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，涉及社区管理、公共服务、环境卫生等多个领域。我们寻求有责任心、热情积极的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。欢迎有志之士报名加入，共同打造和谐美好的社区环境。详情请联系街道人事部门或关注官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及需求
2. 招聘流程与时间安排

随着城市的发展与变迁，永红街道作为城市的重要组成部分，一直在积极寻求新的发展机遇，为了更好地满足社区发展需求，提升公共服务水平，永红街道现发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量。

招聘职位及需求

1、街道办事处主任

岗位职责：

（1）负责街道行政管理的全面工作，组织实施上级决策；

（2）组织制定街道经济发展规划和社会事业发展规划；

（3）负责街道的社区建设、城市管理、公共服务等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）5年以上行政管理工作经验，具有较强的组织协调能力；

（3）熟悉街道工作，具备较强的文字表达和口头表达能力。

2、城管执法队员

岗位职责：

（1）负责城市管理的日常巡查工作；

（2）对违法违规行为进行制止和处罚；

（3）参与城市环境整治工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的纪律性和服务意识；

（3）身体健康，能够适应户外工作。

3、社区工作者

岗位职责：

（1）负责社区内的日常服务工作；

（2）组织策划社区活动，增强社区居民的归属感和凝聚力；

（3）处理社区居民的投诉和建议，做好社区管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、社区管理等相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的文字表达和口头表达能力。

4、公共服务岗位工作人员

岗位职责：负责街道公共服务设施的日常维护和管理，为居民提供便捷、高效的公共服务。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的服务意识和职业道德；

（3）能够熟练使用相关办公软件。

5、环卫工人

岗位职责：负责街道环境卫生工作，包括道路清扫、垃圾清运等。

任职要求：

（1）身体健康，能够适应户外工作；

（2）具有良好的服务意识和纪律性；

（3）年龄50周岁以下。

招聘流程与时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永红街道招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：永红街道将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通协调能力和口头表达能力，面试结束后，永红街道将根据综合表现确定录用人员名单，面试时间预计在一周内进行，面试地点将在面试通知中告知应聘者，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者，面试合格者将进入试用期环节，试用期时长根据岗位而定试用期工资待遇根据相关规定执行试用期满后根据表现进行转正考核转正考核合格者将正式录用为永红街道工作人员薪资待遇根据岗位及个人表现确定具体薪资待遇将在录用通知中告知应聘者四、薪酬待遇与福利永红街道提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系包括五险一金带薪休假节日福利等五、联系方式与注意事项如有任何疑问或需要了解更多信息请通过以下方式联系我们：联系人：（请填写联系人姓名）；联系电话：（请填写联系电话）；电子邮箱：（请提供招聘邮箱），注意事项：应聘者请确保所提交的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格，永红街道期待与您携手共创美好未来！四、薪酬待遇与福利为了吸引和留住优秀人才永红街道提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪资待遇根据岗位和个人表现确定确保员工的付出得到合理回报，福利体系包括五险一金、带薪休假、节日福利等为员工提供更好的保障和关怀，五、联系方式与注意事项为了更好地与应聘者沟通交流我们设立以下联系方式：联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名），联系电话：（请根据实际情况填写联系电话），电子邮箱：（请根据实际情况提供招聘邮箱），应聘者请注意以下事项：1. 应聘者请务必保证所提交的个人信息真实有效如有虚假信息永红街道将取消其应聘资格，2. 如有任何疑问或需要了解更多信息请通过上述联系方式与我们取得联系我们会尽快给予答复，3. 招聘过程中请留意手机短信、电话和邮件通知以免错过重要信息，最后永红街道期待您的加入与我们共同为社区的发展贡献力量！