内江市劳动和社会保障局发布最新发展规划，旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划着重于加强社会保障体系建设，完善保险制度，提高劳动者福利待遇，扩大就业创业扶持力度，加强职业技能培训和人才引进。该局致力于构建和谐劳动关系，保障劳动者合法权益，以实现全市劳动保障事业持续健康发展。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 发展规划目标
3. 主要任务与措施
4. 实施与监督

随着社会的不断进步和经济的快速发展，内江市市劳动和社会保障局面临着前所未有的挑战和机遇，为更好地适应新时代的发展需求，提高社会保障服务水平，促进全市劳动和社会保障事业的持续发展，我局经过深入调研和广泛征求意见，制定了最新的发展规划。

当前形势分析

1、经济社会发展现状

内江市作为四川省的重要城市之一，近年来经济社会发展取得了显著成就，随着全球经济形势的深刻变化和国内经济进入新常态，我市也面临着产业结构调整、转型升级的压力，人口老龄化和就业结构性矛盾日益突出，对劳动和社会保障工作提出了更高的要求。

2、社会保障事业发展现状

目前，内江市社会保障事业取得了一定的成绩，覆盖城乡的社会保障体系逐步建立，社会保障卡发放、养老保险、医疗保险等各项工作稳步推进，社会保障体系建设仍面临一些问题和挑战，如城乡社会保障发展不平衡、部分群体保障水平较低等。

3、面临的挑战与机遇

在新的形势下，内江市劳动和社会保障局面临着诸多挑战，如完善社会保障体系、提高保障水平、加强公共服务等，随着国家政策的支持和经济社会的发展，我局也面临着诸多机遇，如养老保险全国统筹、医保制度改革等。

发展规划目标

1、总体目标

构建覆盖城乡、保障公平、可持续的社会保障体系，提高社会保障服务水平，实现全市劳动和社会保障事业持续发展。

2、具体目标

（1）完善社会保障体系：建立健全覆盖城乡的社会保障体系，提高保障水平和质量。

（2）促进就业创业：加大就业创业政策扶持力度，促进城乡劳动力就业转移和创业发展。

（3）加强公共服务：提高劳动和社会保障公共服务水平，优化服务流程，方便群众办事。

（4）推进信息化建设：加强信息化建设，提高社会保障管理效率和服务水平。

（5）加强人才队伍建设：加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，为事业发展提供人才保障。

主要任务与措施

1、完善社会保障体系

（1）加大养老保险宣传力度，提高参保率。

（2）完善医疗保险制度，提高医疗保障水平。

（3）扩大失业保险覆盖范围，加强失业人员帮扶。

（4）完善社会福利制度，关注弱势群体。

2、促进就业创业

（1）加大就业政策扶持力度，鼓励企业吸纳就业。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。

（3）鼓励创业发展，提供创业扶持和咨询服务。

3、加强公共服务

（1）优化服务流程，提高服务效率。

（2）加强基层劳动保障服务平台建设，方便群众办事。

（3）推进“互联网+劳动保障”服务，提高信息化水平。

4、推进信息化建设

（1）加强社会保障信息化建设，实现信息共享。

（2）推进“智慧社保”建设，提高管理效率和服务水平。

（3）加强信息安全保障，确保信息系统安全稳定运行。

5、加强人才队伍建设

（1）加强干部培训和教育，提高干部素质和能力。

（2）引进高素质人才，优化人才队伍结构。

（3）建立健全激励机制，提高干部工作积极性。

实施与监督

1、加强组织领导：明确责任分工，确保规划顺利实施。

2、加大投入：保障资金投入，确保项目落地生根。

3、监督检查：建立规划实施情况的监督机制，确保规划目标得以实现。

4、评估反馈：定期对规划实施情况进行评估反馈，及时调整完善规划内容。