路岔村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、公共服务及社区发展等领域。我们寻求有责任心、能力出众的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合招聘条件的人士报名，共同为路岔村的繁荣与进步贡献力量。详情可咨询村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，路岔村民委员会辖区内的经济和社会事业蓬勃发展，为满足日益增长的公共服务需求，提升村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为路岔村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景及目的

路岔村民委员会为响应国家乡村振兴战略，致力于提升村级公共服务水平，优化基层治理体系，本次招聘旨在引进优秀人才，充实村级工作力量，提高村委会工作效率和服务质量，推动路岔村经济、文化、社会事务等全面发展。

招聘岗位及条件

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级项目推进、文件起草、会议组织等事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

3、具备一定的项目管理经验，熟悉村委会工作流程。

4、年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应基层工作。

（二）乡村规划师

岗位职责：负责村庄规划编制、规划实施及监督等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，城乡规划、地理等相关专业。

2、熟悉乡村规划相关政策法规，具备一定的规划实践经验。

3、具备良好的方案设计能力和现场调研能力。

4、年龄在40周岁以下，具备较强的团队协作精神。

（三）农村产业发展指导员

岗位职责：指导农村产业发展，推动农业产业结构调整，促进农民增收致富。

任职要求：

1、本科及以上学历，农业、经济等相关专业。

2、具备较强的市场分析、项目策划和组织实施能力。

3、有农村产业发展相关工作经验者优先。

4、年龄在35周岁以下，具备良好的沟通协调能力。

（四）村级会计

岗位职责：负责村委会财务管理、会计核算等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，财务、会计等相关专业。

2、熟练掌握财务软件及办公软件操作。

3、具备良好的职业道德和敬业精神，严谨细致。

4、年龄在40周岁以下，具备一定的财务工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历发送至路岔村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、考察：面试合格的应聘者将进行实际工作能力考察或试用期安排。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照路岔村民委员会相关规定执行，具体薪资面议，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和考察通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与路岔村民委员会招聘小组联系。

路岔村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为路岔村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的工作带来新的活力和创意，让我们携手共创美好未来！

联系方式及官方网站

联系方式：请联系路岔村民委员会办公室（电话占位符）

官方网站：请访问路岔村民委员会官方网站（网址占位符）了解更多招聘信息及动态。

附则

本招聘信息最终解释权归路岔村民委员会所有，如有未尽事宜，由路岔村民委员会招聘小组负责解释。