二道区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，招聘多个岗位，包括医疗护理、康复治疗、心理咨询等专业人才。应聘者需具备相关专业背景和资格认证，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘旨在优化单位人才结构，提升服务质量，为托养福利事业注入新活力。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与反馈机制
8. 单位文化与发展规划

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下取得了长足的发展，为了满足日益增长的社会需求，提高托养服务质量，二道区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息。

单位简介

二道区级托养福利事业单位作为当地社会福利事业的重要组成部分，致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、关爱至上”的服务理念，为老年人、残疾人等群体提供全方位的照料和关爱。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复师、社工、行政管理等，具体岗位及条件如下：

1、护理员：

岗位职责负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

招聘人数10人。

学历要求中专及以上学历，护理专业毕业。

工作经验具有一定的护理经验，持有护士资格证书者优先。

2、康复师：

岗位职责负责为托养人员提供康复服务，包括物理治疗、康复训练等。

招聘人数5人。

学历要求本科及以上学历，康复治疗技术相关专业毕业。

工作经验具有一定的康复实践经验，持有相关资格证书者优先。

3、社工：

岗位职责负责为托养人员提供心理疏导、文化活动组织等工作。

招聘人数8人。

学历要求大专及以上学历，社会工作或相关专业毕业。

工作经验具有一定的社会工作实践经验，善于与人沟通。

4、行政管理：

岗位职责负责单位日常行政事务管理、项目管理等工作。

招聘人数3人。

学历要求本科及以上学历，行政管理或相关管理专业毕业。

工作经验具有一定的行政管理经验，具备良好的组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往二道区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试内容包括岗位相关知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：体检合格人员将在单位官方网站进行公示，公示期满后即可正式入职。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照二道区级事业单位相关标准执行，单位提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，单位还提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供良好的职业发展规划和晋升机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注二道区级托养福利事业单位官方网站，以获取最新的招聘信息和通知。

3、如有疑问，请通过官方网站提供的联系方式进行咨询。

二道区级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为更多的老年人、残疾人等群体提供温馨、关爱的工作环境和生活环境，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待着您的加入！

联系方式

地址：XXXXX（请前往二道区级托养福利事业单位官方网站查询详细地址）

电话：XXXXX（请前往二道区级托养福利事业单位官方网站查询联系电话）

邮箱：XXXXX（请将简历发送至指定邮箱）

监督与反馈机制

为了确保本次招聘的公平、公正，我们建立了监督与反馈机制，欢迎广大应聘者监督招聘过程，如有任何疑问或发现问题，请通过官方网站提供的联系方式进行反馈，我们将及时回应并处理相关问题，确保招聘工作的顺利进行。

单位文化与发展规划

二道区级托养福利事业单位始终坚持“以人为本、关爱至上”的服务理念，积极营造关爱、和谐的工作环境，我们致力于提高托养服务质量，为社会弱势群体提供更多优质的托养服务，单位制定了长期的发展规划，将不断拓展服务领域，提高服务水平，为社会福利事业的发展做出更大的贡献。

二道区级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！